为贯彻落实党的二十届三中全会精神，实施“人才强企”战略，9月11日，合肥轨道2024年第一期管理干部培训班正式开班。管理干部培训是集团管理队伍蓄力再出发、共绘发展新蓝图的关键一步。

　　一是要将政治能力放在首位。管理干部要努力提升政治判断力、领悟力、执行力，勇当改革的“探路者”，争当发展的“铺路人”；二是要着力补充经营知识。持续提升改革创新和驾驭风险的本领，努力使自己成为既懂经营又会管理的复合型人才；三是要奋力谱写实干担当。要以“钉钉子”精神，对当务之急立说立行、真说真干，在岗位上干出业绩。

　　何轶鸥强调，合肥轨道集团每一位管理人员都要转变运营思维为经营思维，在学中干干中学，积极作为勇于担当，努力实现市国资委下达的各项任务指标，为谱写中国式现代化合肥篇章贡献轨道力量。

　　本次培训班在磨店车辆段举行，为期4天，培训内容主要包括党的二十届三中全会精神、宏观形势把控、财务与营销思维、风险防控与纪律意识、团队管理与领导力等，来自集团各部门、子公司54名管理干部参加培训。

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